RECRUIT
「同じ⽬線」で⼈と向き合い、⾃分らしく輝ける場所。
すべてのスタッフが⼼と⾝体にゆとりを持って、温かいチームで歩む介護。
株式会社ホームズが運営する「ふるさとの家」は、お⼀⼈おひとりの尊厳を尊重し、寄り添うケアを徹底しています。私たちは「介護をしてあげる」のではなく、ご利⽤者様の⼈⽣の先輩として「同じ⽬線で共に歩む」姿勢を⼤切にしています。未経験からスタートしたスタッフ、他施設から転職してきたスタッフ、⼦育てやご家庭と両⽴するスタッフ、外国籍の特定技能スタッフなど、多様な仲間がそれぞれの強みを活かしながら、温かいチームワークで活躍中です。
ふるさとの家で「はたらく魅⼒・特徴」
the appeal and features of working here
少⼈数制だから実現できる「⾝体に無理のない」安⼼の環境
少⼈数制だから実現できる「⾝体に無理のない」安⼼の環境⼤所帯の施設のような過度な⾝体負担を減らし、ご利⽤者様お⼀⼈おひとりとゆったり向き合える少⼈数制・アットホームな現場を整えています。前職で⾝体を痛めてしまったスタッフも、ゆとりを持って無理なく⻑く活躍できる環境です。
希望休や有給も取りやすい、⾵通しの良い職場⾵⼟
仕事とプライベートの両⽴を全⼒でバックアップします。有給休暇が取得しやすく、希望休が重なった際もお互いに譲り合える柔軟で優しい環境です。30代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、何でも相談し合える温かい⼈間関係が⾃慢です。
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指⽰・命令のない、尊厳を尊重する「寄り添い伴⾛する
介護」
ご利⽤者様の⾃⽴や選択を尊重する「寄り添うケア」を共通の哲学としています。上から指⽰や答えを押し付けるのではなく、同じ⽬線で共に考えます。スタッフ間で⽇常的に密な情報共有と助け合いを⾏っているため、⼀⼈で抱え込むことなくチームで⼿厚いケアを作り上げていけます。
⾷事や住まいまで、多様な職種がひとつになって暮らしを⽀える
介護スタッフだけでなく、⾃社厨房の料理⼈、看護師、ケアマネジャー、住宅管理員が⼀丸となり、ご利⽤者様の暮らし全般をトータルで⽀えています。それぞれの専⾨性を発揮しながら、「美味しい」「助かっているよ」という直接の笑顔と感謝の⾔葉を糧に楽しく働ける職場です。
未経験・ブランクがあっても安⼼の⼿厚いフォロー体制
私たちが⼤切にしているのは、特別なスキルよりも「相⼿の⽴場になって考えられる優しさ」や「話をしっかり聞ける⼼」です。⼊社後は先輩スタッフが1ヶ⽉以上マンツーマンで現場に⽴ち、仕事の流れやご利⽤者様の特徴を丁寧に教えていきます。定期的な研修やeラーニング講座など、着実に成⻑できるサポートが充実しています。
紹介動画
introductory video
⽂字や写真だけでは伝えきれない、ふるさとの家の「温かい空気感」や「実際の職場の雰囲気」を動画でお届けしています。現場で⽣き⽣きと働く先輩スタッフの表情や、ご利⽤者様と和気あいあいと過ごす⽇常の様⼦をぜひご覧ください。