先輩インタビュー
interview
ご利⽤者様の「⼈⽣の主役」に寄り添い、共に笑い合える毎⽇。
ここで働く先輩たちが実感している「温かいやりがい」と「⾃分らしい働き⽅」。「ふるさとの家」の現場で⽣き⽣きと活躍する管理者、介護スタッフ、調理スタッフ、ケアマネジャーたちのリアルな声をご紹介します。転職のきっかけ、職場の⾵通しの良さ、ご利⽤者様やご家族様からいただく「ありがとう」の⾔葉の重み、そして⾝体に無理なく⻑く働き続けられる理由など、ふるさとの家だからこそ感じられる魅⼒と働きやすさを語ってもらいました。
隣接する住まいとの連携で、スピーディかつ柔軟に対応。
無理強いをせず、素直な⼼で⽀え合える温かい職場です。
働いて感じる魅⼒とやりがい
当施設の⽴ち上げから10年以上現場を⽀えています。みずほの強みは、隣接する住宅型有料⽼⼈ホーム（福祉村）と密に連携し、緊急時にもすぐ駆けつけられる柔軟なサポート体制です。お買い物等もカタログやネット注⽂を活⽤しご希望に寄り添っています。医療的ケアや看取り対応でも、住み慣れた居室で思い出の家具に囲まれ最期までその⼈らしく過ごしていただけるようチームで⽀えています。ご家族の負担も代⾏・フォローする温かい関わりに⼤きなやりがいを感じています。
職場の雰囲気とこれから働く⽅へ
ご利⽤者様の意思や個性を尊重し、やりたくないことを無理強いしないケアを徹底しています。失敗があっても隠さず報告してくれればチームでカバーする⽅針で、未経験者にも1ヶ⽉以上マンツーマンで丁寧に同⾏フォローします。技術や知識は経験で⾝につくため、先輩のアドバイスを素直に受け⼊れられる⽅なら⼤歓迎です。栄養⼠・調理師の視点からもお⾷事⾯を⽀えるなど多⾓的にケアを⾼めていける環境ですので、安⼼してご応募ください。
ふるさとの家 みずほ 管理者
「やっちゃう介護」ではなく「寄り添い伴⾛する介護」。
ご利⽤者様の⼈⽣を主役に、最期まで⻑く深く関われる場所です。
⼊社のきっかけと魅⼒
知⼈からの紹介がきっかけで⼊社しました。前職も地域密着型の通所介護で働いていたのですが、ご利⽤者様が通えなくなるとそこでお別れになってしまう寂しさを感じていました。ふるさとの家の看護⼩規模多機能は、住まいが隣接していることもあり、通いや訪問、そして最期の看取りまで、ご利⽤者様の⽣活に⻑く深く関わり続けることができます。看護師がすぐ近くにいて⽇常的に健康状態を⾒守れる安⼼感や、急な呼び出しにもすぐに駆けつけられる⼿厚い環境に⼤きな魅⼒を感じています。
仕事のこだわりとやりがい
ふるさとの家では、ご利⽤者様ご⾃⾝が「⼈⽣の主役」であることを⼀番に考えています。スタッフ側が先回りして何でもやってしまうほうが業務としては楽なのですが、それではご本⼈の⾃⽴や尊厳を守れません。上から指⽰や答えを押し付けるのではなく、ご本⼈やご家族と同じ⽬線で共に悩み、選択に寄り添う「伴⾛者」であることを⼼がけています。⼀⼈ではできないケアも、スタッフ同⼠で情報共有しながらチームワークで作り上げていく過程に、⼤きな達成感とやりがいを感じています。
ふるさとの家 サテライト 管理者
「ありがとう」の⾔葉が⼀番の原動⼒。⾝体に無理なく、
ご利⽤者様と⼼地よい信頼関係を築ける職場です。
⼊社のきっかけと魅⼒
以前も別の介護施設で働いていたのですが、規模が⼤きい施設で移乗などの⾝体介護が多く、⾝体を痛めてしまった経験がありました。⼀度仕事を休もうと考えていた時に知⼈から声をかけてもらい⼊社しました。ふるさとの家は少⼈数制で、ご利⽤者様ご⾃⾝でできることも多いため、⾝体への負担が少なくとても働きやすい環境です。⾝体的な不安を感じることなく、⻑く仕事を続けられる安⼼感を⽇々実感しています。
介護の魅⼒と職場の雰囲気
ご利⽤者様お⼀⼈おひとりによって適切な対応や声かけは異なりますが、丁寧に接する中でいただける「ありがとう」という温かい⼀⾔が、この仕事を続けてきて本当に良かったと思える最⾼の瞬間です。接する上では親しみやすさだけでなく、適度な距離感と節度を持って丁寧なコミュニケーションを図ることを⼤切にしています。職場は何かあってもすぐに管理者に相談でき、ご家庭の急な事情などにも柔軟に対応してもらえる⾵通しの良い環境です。
ふるさとの家 サテライト 介護スタッフ
明るい笑顔と深いつながり。チームで助け合い、お⼀⼈おひとりの暮らしとご家族をトータルで⽀える。
⼊社のきっかけと魅⼒
母が怪我で入院した際、親身にお世話をしてくださったヘルパーさんの姿に胸を打たれ、「自分にも誰かの役に立つことができるのではないか」と思い立ち資格を取得しました。先に働いていた母からの勧めもあり入社して以来、長年現場に携わっています。ふるさとの家 羽鳥では、ヘルパーステーション(訪問介護、訪問看護)、デイサービス(通所介護)、また併設する住宅型有料老人ホーム（福祉村）、そして自社厨房が一体となってご利用者様の生活全般を支えています。ご家族の手が届かない細かな部分まで寄り添い、「ここに来て明るくなったよ」「助かっているよ」と感謝のお言葉をいただけることが一番のやりがいです。
チームの連携とこれから働く⽅へ
スタッフ同⼠が助け合い、ご利⽤者様はもちろん働くスタッフ⾃⾝も毎⽇笑って過ごせる明るい環境づくりを意識しています。毎⽉定期的に⾏う研修では、サービス内容の統⼀や情報共有を徹底し、全員で質の⾼いケアをご提供できるよう⾼め合っています。未経験の⽅でも⼀から丁寧に同⾏・フォローいたしますので安⼼してください。⼈と関わることや⽇常の家事、⾝体を動かすことが好きな⽅、元気に明るく向き合える⽅と⼀緒に働けるのを楽しみにしています。
ふるさとの家 ⽻⿃ 管理者
「美味しい」「ごちそうさま」の笑顔が⼀番の原動⼒。
⾃由に腕を振るい、⼿作りの温もりを届けるお仕事です。
働いて感じる魅⼒とやりがい
⼤⼿調理現場での経験を活かし、ご利⽤者様やスタッフの皆様に温かく美味しいお⾷事をお届けしています。ふるさとの家 ⽻⿃では、メニューの⼯夫や⼿作りおやつの提案などを⾃由に任せてもらえる環境があり、⽇々やりがいを持って腕を振るうことができます。噛む⼒が弱い⽅やお餅が⾷べられない⽅のために⼯夫した⼿作りのおやつなど、喜んでいただけるアイデアを形にできるのが魅⼒です。ご利⽤者様やスタッフからの「ごちそうさま」「美味しかったよ」という直接の⾔葉や笑顔が、何よりの活⼒になっています。
厨房環境とこれから働く⽅へ
安全で美味しい料理を提供するため、厨房の衛⽣管理と清潔さには特にこだわりを持っています。多くの多くのお⾷事を限られた⼈数で⼿際よく提供しており、しっかりと⼯夫を凝らした料理作りのノウハウが⾝につく職場です。現在は次の世代を担う若⼿や新しいスタッフの育成にも⼒を⼊れており、未経験や経験の浅い⽅でも⼀から丁寧に教えていきます。「料理が好き」「⾷を通じて⼈を笑顔にしたい」という想いをお持ちの⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。
ふるさとの家 ⽻⿃ 調理スタッフ
否定せず話に⽿を傾ける「傾聴と受容」の介護。
お互いに「ありがとう」が⾶び交う、家族のように温かいホームです。
働いて感じる魅⼒とやりがい
当施設が開設された当初から勤めており、他拠点での管理者経験を経て、再び富厚⾥に戻ってまいりました。富厚⾥グループホームの魅⼒は、何といっても家庭的で温かい雰囲気です。認知症をお持ちのご利⽤者様に対して、ご本⼈の訴えを否定したり途中で遮ったりせず、まずはじっくりと⽿を傾けて丸ごと受け⽌める丁寧な姿勢を徹底しています。⽇々接する中でご利⽤者様やご家族様から「ありがとう」と感謝のお⾔葉をいただける瞬間が、この仕事を⻑年続けている⼀番の励みです。
職場の雰囲気とこれから働く⽅へ
富厚⾥はスタッフ同⼠の仲が良く、とてもにぎやかで協⼒し合える職場です。ミャンマーからの特定技能スタッフも活躍しており、国籍や年齢を問わず「ご利⽤者様と同じ⽬線で向き合う」という介護の原点を互いに学び合っています。未経験で⼊社された際も、マンツーマンでの指導や研修体制を整えており、周りの助⾔を受け⼊れながら⾃分に合った介護スタイルを⾒つけていける環境です。⼈の話をしっかり聞ける優しい⼼を持った⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。
ふるさとの家 富厚⾥ 管理者
⼀⼈ひとりとゆったり向き合い、⼀緒に笑い合える毎⽇。
⼼と⾝体にゆとりを持って楽しく働ける職場です。
働いて感じる魅⼒とやりがい
以前は特別養護⽼⼈ホームで働いていましたが、⼤⼈数の対応で忙しく⾝体を痛めてしまい、転職してふるさとの家に⼊社しました。グループホームは定員9名と少⼈数のためご利⽤者様との距離がとても近く、ゆったりとしたペースで⼀⼈ひとりと向き合えます。敷地内の畑で⼀緒にサツマイモや季節の野菜を育てて収穫したり、ちょっとした⽇常の会話の中でご利⽤者様とゲラゲラ笑い合えたりする時間が、⽇々の⼤きな楽しさとやりがいになっています。
職場の雰囲気とこれから働く⽅へ
有給休暇が取得しやすく、希望休が重なった際もお互いに譲り合えるなど、仕事とプライベートを両⽴しやすい柔軟で優しい環境です。スタッフ同⼠の⼈間関係も⾮常に良く、困ったことや意⾒を⾔い合いやすい⾵通しの良さがあります。介護の現場では相⼿の気持ちになって考えられる優しさと、いざという時の判断⼒が⼤切ですが、職場の仲間に⽀えられながら成⻑できる環境です。楽しく和気あいあいと働きたい⽅のご応募を⼼よりお待ちしています。
ふるさとの家 富厚⾥ 介護スタッフ
アットホームな空間で⽇常に寄り添う「⽣活リハビリ」。
温かな対話と⼿作りのお⾷事で笑顔を⽀える職場です。
働いて感じる魅⼒とやりがい
⾃宅近くにあったグループの事業所を⾒かけたことがきっかけで⼊社し、⽴ち上げ当初から⻑年現場に携わっています。ふるさとの家 丸⼦では、テーブル拭きや配膳・下膳の⼿伝いといった⽇々の⽣活動作の中に「⽣活リハビリ」を取り⼊れ、ご⾃宅へ帰られてからも問題なく過ごしていただけるような関わりを⼤切にしています。⾝内の⽅と疎遠になられているご利⽤者様も多いため、スタッフ同⼠もアットホームな雰囲気を⼤切にし、まるで家族のような距離感で寄り添っています。施設内の厨房で毎⽇作られる⼿作りのお⾷事や、⽇々の些細なことの中でも⾃然と「ありがとう」の⾔葉が⾶び交う環境に⼤きなやりがいを感じています。
職場の雰囲気とこれから働く⽅へ
丸⼦には30代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、⼈⽣経験豊かな先輩たちとお互いの個性を活かしながら働いています。新しく⼊社された際も、最初はマンツーマンで現場に⽴ち、ご利⽤者様の特徴や仕事の流れを丁寧に教えていきますのでご安⼼ください。⽉1回のミーティングなどでスタッフ間の情報共有も活発に⾏っています。職場の空気感や⼈間関係の良さを感じていただけるよう、お⾷事のお試しも含めた⾒学や体験利⽤も⼤歓迎です。安⼼して⾶び込んできてください。
ふるさとの家 丸子 管理者
弱者を守る創業理念への共感からスタート。
お⼀⼈おひとりの意思と⼈⽣を尊重し、安⼼の住まいを⽀える仕事です。
働いて感じる魅⼒とやりがい
介護事務の経験を経て「お住まいに困っている⾼齢者を安価に受け⼊れ、社会的に弱い⽴場の⽅々を⽀える」という創業理念に深く共感し、⼊社いたしました。現在はマネージャー業務と並⾏してケアマネジャーとしてケアプランの作成や、提携医療機関・病院との連携、遠⽅のご家族へのサポートなど幅広く担当しています。施設側の都合でご利⽤者様を枠にはめ込むのではなく、これまでの⽣活様式やご本⼈の意思を⼀番に尊重することを徹底しています。「ここのスタッフや雰囲気が良くて選んだ」「ここで⽣活できて本当に良かった」と感謝のお⾔葉をいただける瞬間が、この仕事を続けている最⼤のやりがいです。
職場の雰囲気とこれから働く⽅へ
福祉村丸⼦は、住まい・介護・医療がひとつになり、ご利⽤者様の暮らし全体を温かく⾒守れる環境が整っています。病院のソーシャルワーカー様や地域のケアマネジャー様からも厚い信頼をいただいており、⾃信を持っておすすめできる住まいです。このお仕事で最も⼤切なのは、特別なスキルや知識よりも「相⼿の⽴場になって考えられる優しさ」です。業務に必要な専⾨知識や技術は⼊社後にいくらでも学び集めていけますので、⼈の気持ちに寄り添える温かい⼼を持った⽅と⼀緒に働けることを楽しみにしています。
福祉村丸⼦ マネージャー